Una actividad práctica orientada a personas que quieran iniciarse en la definición de la estrategia y en el manejo de las herramientas para administrar las remuneraciones del personal en relación de dependencia. Es una oportunidad para todos aquellos interesados en temas de gestión de la Gente y que entienden que las remuneraciones es la parte más sensible de la relación laboral y que debe articularse adecuadamente con las otras disciplinas y prácticas de Recursos Humanos para que las empresas cuenten con personas motivadas y comprometidas.
El temario se abordará poniendo foco en el personal No comprendido en las Convenciones Colectivas de Trabajo y en relación directa con el contexto laboral actual de este 2012. Por lo tanto, aspectos como el solapamiento, los ajustes por costo de vida, los adicionales, el desempeño, las encuestas y los sueldos de los miembros de la familia; son temas que estarán presentes en la actividad.
Para participar, solamente es necesario tener inquietud por compartir información, experiencia y aprender. Por eso la metodología será eminentemente participativa.
Es un entrenamiento muy recomendable para los Administradores de Recursos Humanos (cualquiera sea su orientación profesional) y para aquellos que quieren complementar su formación con competencias significativamente requeridas por el mercado.
Conductor: Enrique Pedemonte
- Inicio: 27 de Marzo de 2012.
- Cursado: Martes de 15:30 a 19:30 hs.
- Duración: 4 encuentros.
- Carga Horaria: 16 hs.
- Cupo mínimo: 20 personas.
- Lugar: Sede Centro UBP – Lima 363.
- Modalidad: Presencial.
- Requisitos:
- Completar la solicitud de inscripción.
- Fotocopia del DNI 1º y 2º hoja.
- Curriculum Vitae.
- Abonar el importe de la matrícula.
Seminario organizado por:
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Por aranceles y formas de pago envianos un e-mail a [email protected] o [email protected]. También nos podés contactar en el 0810 122 33827 en el horario de 9 a 20 hs.
